recent
أخبار ساخنة

العمل: هيئة الحماية الاجتماعية توضح حالات الإضافة وازدواجية التعاقد واستمرارية منح الإعانة للأبناء

 العمل: هيئة الحماية الاجتماعية توضح حالات الإضافة وازدواجية التعاقد واستمرارية منح الإعانة للأبناء


العمل: هيئة الحماية الاجتماعية توضح حالات الإضافة وازدواجية التعاقد واستمرارية منح الإعانة للأبناء


أوضـح مدير قسم الشؤون القانونية في هيئة الحماية الاجتماعية التابعة لوزارة العمل احمد خلف العديد من الجوانب المرفوضة من قبل الهيئة بموجب القانون منها منع القانون قبول من تعاقد مع احدى وزارات الدولة او دوائرها من المتقدمين لشغل وظيفة باحث اجتماعي. 

اضافة الاطفال الجدد للرعاية

واضاف خلف ان الهيئة مستمرة بإضافة الابناء الجدد الى الاسر المستفيدة من الاعانة وان الحد الاعلى للاضافة هو اربعة افراد وما يزيد عن ذلك لا يمكن اضافتهم وهذا حسب قانون الحماية. 

 شروط انتقال الرعاية الي الزوجة او  الابناء

فضلا عن ان القانون يسمح بانتقال مبلغ الاعانة من الزوج المتوفى الى زوجته او الى ابنائه شرط توفر احكام قانون الحماية اي ضمن الفئات المنصوص عليها في القانون، التي تستحق الاعانة.

اليه منح الرعاية الي المستمرين في الدراسة

كما اوضح خلف ان استمرار منح الاعانة للابناء المستمرين بالدراسة يكون على نوعين: اذا كان الولد يتيماً فان الاعانة تستمر لغاية انهاء دراسته الجامعية، اما اذا كان غير يتيم فالاعانة تستمر لغاية انهائه الدراسة الاعدادية.

هيئة الحماية الاجتماعية تستقبل شكاواكم واستفساراتكم للرد عليها على الرقم الساخن (١٠١٨) خلال الدوام الرسمي.

google-playkhamsatmostaqltradent